30 июня заместитель Главы Администрации города Сергей Рузайкин провел очередное заседание комиссии по содействию занятости населения города Заречного.
Подводя итоги первого полугодия, директор ГУ «Центр занятости населения города Заречного» Сергей Астафьев сообщил, что сейчас на учете в центре состоят 586 человек. На данный момент о высвобождении работников заявили 42 предприятия. Всего за второй квартал 2010 года высвобождены 73 человека. В первом полугодии режим неполного рабочего времени и простоя действовал в нескольких предприятиях города, однако у части из них он закончится уже в ближайшее время. Всем этим организациям, отметил Сергей Астафьев предложено участие в региональной программе «Об организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2010 году». Многие руководители согласились организовать профессиональное обучение сотрудников и общественные работы. Такие меры позволят во многом решить проблему сохранения кадрового потенциала.
Директор Центра занятости населения г. Заречного также отчитался перед комиссией о ходе выполнения данной региональной программы в нашем городе. В частности, в рамках мероприятий по опережающему профессиональному обучению безработных и сотрудников, оказавшихся под угрозой увольнения, заключено 11 договоров с 5 предприятиями. Обучение уже завершил 61 человек. По организации общественных работ удалось заключить 12 договоров на 254 рабочих места. Четырнадцать рабочих мест было создано для стажировки выпускников образовательных учреждений, причем к работе с ними было привлечено такое же количество наставников из числа сотрудников различных зареченских предприятий.
Как отметил Сергей Астафьев, за первое полугодие на открытие собственного дела государственное пособие уже получили 72 безработных. Кроме того, заключено 14 договоров на создание 52 дополнительных рабочих мест.
Меж тем по-прежнему остается острой проблема с трудоустройством инвалидов. Пока удалось устроить только 1 человека, относящегося к этой категории граждан. Однако уже ряд предприятий выступили с инициативой принять на работу горожан, частично потерявших трудоспособность.
Помимо этого на заседании обсуждалась ситуация, сложившаяся на ЗАО «Пищекомбинат». Сейчас на этом предприятии проходит реконструкция хлебобулочной и булочной линий. В результате руководство приняло решение высвободить работников хлебозавода. Как заверили собравшихся представители «Пищекомбината», сокращение проходит в строгом соответствии с трудовым законодательством. Некоторые сотрудники, ранее занятие в производстве хлебобулочных изделий, будут переведены на молокозавод, кто-то - в цеха для изготовления вафельных стаканчиков и кондитерских изделий. Часть людей отправят в очередные отпуска. Кроме того, после завершения реконструкции высвобожденные сотрудники будут иметь приоритетное право при устройстве на работу в «Пищекомбинат».
Сергей Рузайкин призвал руководство данного предприятия более тесно взаимодействовать с Центром занятости населения, в том числе и для опережающего обучения работников. Он подчеркнул, что Администрация города будет с особым вниманием следить за развитием ситуации на «Пищекомбинате». Чрезвычайно важно оказать посильную помощь людям и не допустить роста социального напряжения.
