Итоги проведения конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по управлению имуществом города Заречного Пензенской области по должности муниципальной службы – главный специалист (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; управление имущественным комплексом; вид профессиональной служебной деятельности: работа с обращениями граждан и юридических лиц; юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа; анализ состояния, пользование и распоряжение имуществом, находящегося в муниципальной собственности)
13 октября 2023 года подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по управлению имуществом города Заречного Пензенской области по должности муниципальной службы – главный специалист (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; управление имущественным комплексом; вид профессиональной служебной деятельности: работа с обращениями граждан и юридических лиц; юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа; анализ состояния, пользование и распоряжение имуществом, находящегося в муниципальной собственности).
В конкурсе приняли участие 2 кандидата. По результатам оценки кандидатов на основании представленных ими документов и итогам проведения конкурсных процедур победителем конкурса признана Угарова Александра Валерьевна.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.
Итоги проведения конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по управлению имуществом города Заречного Пензенской области по должности муниципальной службы – начальник отдела по управлению земельными ресурсами (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; регулирование земельных отношений; управление имущественным комплексом. Вид профессиональной служебной деятельности: по обеспечению деятельности органа местного самоуправления - работа с обращениями граждан и юридических лиц, юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа; по регулированию земельных отношений - осуществление муниципального земельного контроля; по управлению имущественным комплексом - анализ состояния, пользование и распоряжение имуществом, находящегося в муниципальной собственности)
13 октября 2023 года подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по управлению имуществом города Заречного Пензенской области по должности муниципальной службы – начальник отдела по управлению земельными ресурсами (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; регулирование земельных отношений; управление имущественным комплексом. Вид профессиональной служебной деятельности: по обеспечению деятельности органа местного самоуправления - работа с обращениями граждан и юридических лиц, юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа; по регулированию земельных отношений - осуществление муниципального земельного контроля; по управлению имущественным комплексом - анализ состояния, пользование и распоряжение имуществом, находящегося в муниципальной собственности).
В конкурсе приняли участие 2 кандидата. По результатам оценки кандидатов на основании представленных ими документов и итогам проведения конкурсных процедур победителем конкурса признан Павлов Александр Анатольевич.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
1. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с решением Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 26.11.2014 № 25 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области» (в редакции от 07.10.2016 № 173), при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Контактная информация Комитета по управлению имуществом города Заречного Пензенской области Советник Комитета по управлению имуществом города Заречного Пензенской области Лашкина Ольга Александровна; г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, каб.123, тел.8(8412) 61-58-29.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области, утвержденные решением Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от 26.11.2014 № 25 (в редакции от 22.12.2017 № 309)
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования;
3) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.
2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26 августа 2016 года N 2953-ЗПО "О внесении изменений в статью 6 Закона Пензенской области "О государственной гражданской службе Пензенской области" и в Закон Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Комитете по управлению имуществом г. Заречного
Анкета соискателя на вакантную должность (форма)
