"Люди с ограниченными возможностями здоровья имеют право на труд" - под таким девизом 6 октября в городском Центре занятости населения прошла ярмарка вакансий для инвалидов. Организована она не впервые и неизменно пользуется успехом у соискателей.
Любовь Морозова - начальник отдела Центра занятости населения г.Заречного:- Граждане неработающие, с ограниченными возможностями, они ищут и общения, и доходов, и вообще приложения своих сил и самореализации, конечно, они приходят, но создавать рабочие места для работадателя всегда было сложно, не гоовря о том, что учитывать в трудовом процессе, в производственном процессе те особенности здоровья, которые имеются у инвалида, достаточно сложно.
Работодатели не спешат создавать новые рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья. Всего три частных предприятия выказали готовность принять на работу инвалидов.
Любовь Морозова - начальник отдела "Центра занятости населения" г.Заречного:- Как правило, предприятия, которые заявили о своем желании работать над созданием рабочих мест, это швейные предприятия.
Пассивность работодателей в вопросе трудоустройства инвалидов во многом объясняется тем, что одним из условий приема на работу человека с ограниченными возможностями здоровья является создание для него рабочего места, соответствующего медицинским требованиям. Однако, эту проблему можно решить. В рамках антикризисных мероприятий, реализуемых государством, каждый работодатель, который примет на работу инвалида, может получить от государства до 30 тысяч рублей на модернизацию в соответствии с медицинскими показаниями рабочего места человека с ограниченными возможностями здоровья.
