2 декабря Глава Администрации города Вячеслав Гладков 
встретился с представителями педагогического коллектива школы № 221.
Основной темой разговора стал переход на новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Заречного. В рамках его реализации органы местного самоуправления сделали ряд важных шагов, чтобы минимизировать и возместить ожидаемые потери. В частности, пояснил Вячеслав Гладков, Заречный в течение двух лет не переходил на данную систему, проводя мониторинг и изучая опыт других городов области. В результате удалось избежать сокращения сотрудников учреждений образования, культуры и спорта, а также уменьшения размера их зарплат.
Суть новой системы заключается в поддержке и поощрении лучших работников. В этих целях, сообщил Глава Администрации города, планируется увеличивать стимулирующие выплаты. Так, с 1 сентября текущего года стимулирующая часть фонда оплаты труда для учреждений, подведомственных Департаменту образования, была увеличена до 15%, а уже с 2011 года она будет составлять 20%. Наряду с тем, подчеркнул Вячеслав Гладков, с будущего года планируется ввести дополнительную грантовую систему.
К сожалению, отметил он, по-прежнему остается проблема, связанная с отсутствием достаточной информированности работников бюджетной сферы о механизме работы новой системы оплаты труда, а также о соответствующих федеральных, областных и местных правовых актах. Для решения этого вопроса Вячеслав Гладков поручил руководству Департамента образования, всем директорам школ и детских садов провести беседы с каждым педагогом, предоставив людям все необходимые сведения, подробно разъяснив им смысл новой системы и те возможности по поощрению, которые в ее рамках получают активные, инициативные и творческие работники.
