60 жителей Пензы и Заречного приняли участие в первом этапе открытого конкурса на формирование резерва управляющих кадров, который был организован бизнес-инкубатором "Импульс". После тестирования осталось 25%, все зареченцы. Сейчас перед ними стоит задача показать максимум своих способностей. Деловые качества будущих инновационных менеджеров оценивают специалисты из Казани.
Разия Савченко - консультант ООО «Центр трансфера технологий» г. Казань:- Заречный - это особый город. Это республика. Территория занимает по уровню жизни одно из ведущих мест в России. Это город, у которого все учатся жить правильно и управлять. Поэтому для нас очень важно сработать с вами, чтобы быть вам полезными несомненно.
В Заречном планируется создание новых организационных структур, которые будут укомплектованы профессионалами, способными мыслить нестандартно. Молодые и перспективные люди займутся продвижением инноваций.
Вячеслав Гладков - глава Администрации г.Заречного:- Мы планируем создать Управление инновационной политики. Это Управление будет входить в структуры Администрации. И мы планируем создать индустриальный парк в городе, промышленную площадку по реализации проекта в рамках создания приборостроительного кластера.
Инновационные менеджеры получать возможность реализовать себя в различных бизнес-проектах. Специалисты казанского «Центра трансфера технологий» выявят самых достойных. Всем, кто пройдет отбор, будут даны рекомендации по использованию собственного потенциала. Глава Администрации Вячеслав Гладков отметил, что необходимо создать все условия для того, чтобы отобранные специалисты работали на благо Заречного. На еженедельном оперативном совещании в городской Администрации мэр предложил услуги инновационных менеджеров руководителям предприятий и организаций Заречного.
