Строительная отрасль Заречного испытывает дефицит молодых кадров.
Юрий Устинов - генеральный директор МП "РСК" г. Заречного:- Средний возраст сейчас у нас 47 лет по всей организации. Это достаточно приличный возраст. Найти сейчас молодого, адекватного парня, который сядет на современную технику, и сможет выполнять работу быстро, качественно - это на самом деле проблема.
Молодые люди не считают профессию строителя престижной и высокооплачиваемой, потому и не идут работать на стройку. Это, уверен генеральный директор Ремонтно-строительного комбината, и есть главная причина нехватки специалистов. Молодёжь считает, что прилично зарабатывать можно только сидя в офисе.
Юрий Устинов - генеральный директор МП "РСК" г. Заречного:- Мы платим своим парням не меньше, хотя реально работать тяжелее. Для примера могу сказать, что механизаторы у нас получают зарплату минимум 25 тысяч рублей, это при восьмичасовом рабочем дне. Мы сдавали дом в конце года, работала бригада штукатурщиц, 6 человек за месяц зарплата 40-42 тысячи рублей официальная.
Работать на стройке, конечно, в разы сложнее. Однако, нелёгкий труд достойно вознаграждается. Кроме того, наряду с приличной заработной платой молодой специалист получает знания и навыки, которые всегда будут востребованы.
