11 июня, в преддверии Дня России, в Заречном состоялось подписание Территориального соглашения о социальном партнерстве между Администрацией города Заречного Пензенской области, работодателями и профсоюзными организациями города Заречного Пензенской области на 2019 - 2021 годы. Данный документ предусматривает взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников, развития социального партнерства с учетом интересов работодателей, профсоюзных организаций и Администрации г. Заречного.
В подписании соглашения приняли участие Глава города Заречного Олег Климанов, генеральный директор АО ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко» Сергей Байдаров, председатель Территориальной организации профсоюза ЗАТО г. Заречного Татьяна Темяшева и исполняющий обязанности председателя первичной организации ПО «Старт» Ярослав Сидоркин.
Как отметил Олег Климанов, такое соглашение в Заречном подписывается уже в шестой раз. Он подчеркнул большую значимость данного документа, направленного на обеспечение и сохранение социальных гарантий для работников городских предприятий и организаций, поддержку малого и среднего бизнеса, создание условий для экономического развития Заречного. Важность этого соглашения в деле направления совместных усилий на развитие города отметил и Сергей Байдаров. По словам же Ярослава Сидоркина, данный документ является краеугольным в развитии социального партнерства, гарантирует соблюдение интересов каждой из сторон, что способствует достижению общих целей на благо работников, работодателей и всего города. В свою очередь Татьяна Темяшева напомнила, что это соглашение также является основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях Заречного.
Территориальное соглашение о социальном партнерстве открыто для присоединения к нему любого работодателя и профсоюза. После подписания и регистрации соглашения в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области текст этого документа и предложение о присоединении к нему опубликуют в средствах массовой информации. Действие соглашения будет распространяться на работодателей, которые в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении к соглашению не заявят в письменной форме о своем мотивированном отказе присоединиться к нему.
