Уважаемые работодатели!
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной основе организуется Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.
В 2026 году опрос проводится в период до 1 июня на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.ycot.info/.
Цель опроса - обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.
Участие во Всероссийском опросе предоставит вам важные преимущества:
- точная оценка кадровой потребности организации;
- комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры;
- возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.
Предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России:
- по ссылке: https://prognoz.vcot.info/
- через контакт-центр Пензенского кадрового центра «Работа России» 8-800-551-28-43.
Для консультации работодателей по вопросам соотнесения наименований должностей и кодов Общероссийского классификатора занятий специалистами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработана и запущена открытая автоматизированная система подбора кодов начальных групи занятий по ОК3 для должности в штатном расписании, доступная на официальном ресурсе https://info.vcot.info/.
В период опроса организована бесплатная программа обучения для участников Всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://edu-hr-prognoz.vcot.info/, участники получают электронный сертификат.
В личном кабинете работодателя доступны обучающие материалы:
- Видеоинструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты (https://vcot.info/s/tcxGpRD);
- Инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты;
- Типичные вопросы и ответы для работодателей;
- Методические материалы.
Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организациии.
Приглашаем вас пройти опрос и укрепить кадровый потенциал вашей организации, отрасли и региона!
