Памятка о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником, с 1 января 2015 года

Когда у работника возникает право на отпуск и как оно может быть использовано

Работодатель предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой (например, договор подряда или возмездного оказания услуг). Чем они отличаются?

Если Вам не выплачивают заработную плату?

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации

Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, когда должна быть выдана трудовая книжка, а также произведен окончательный расчет?