04.12.2023
Подведены итоги конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службы советник отдела бухгалтерского учета приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области Русакова Елена Николаевна.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службы советник сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области Пучкова Майя Олеговна.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службы советник отдела экономики приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области Молчановская Елена Евгеньевна.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела по работе с обращениями граждан и муниципального заказа приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признан и включен в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области Тренкин Дмитрий Александрович.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.
03.11.2023
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на должность муниципальной службы – начальник отдела по работе с обращениями граждан и муниципального заказа Администрации г. Заречного Пензенской области.
- Область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления.
- Вид(ы) профессиональной служебной деятельности: подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) стаж муниципальной службы либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Администрацию г.Заречного Пензенской области с 04.11.2023 по 18.11.2023 по адресу: Проспект 30-летия Победы, 27, г.Заречный Пензенской области, с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (каб. 212), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 29.11.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, Малый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 65-24-28, 60-52-97, e-mail: adm@zarechny.zato.ru
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на следующие должности муниципальной службы:
- советник отдела бухгалтерского учета (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности);
- советник отдела экономики (область профессиональной служебной деятельности: ценовое (тарифное) регулирование и управление организациями инфраструктурного комплекса, регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; виды профессиональной служебной деятельности: регулирование тарифов на услуги и работы, предоставляемые и выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями; осуществление финансового обеспечения деятельности муниципальных казенных учреждений и финансового обеспечения выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями, а также осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
- для советника отдела бухгалтерского учета: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- для советника отдела экономики: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
2) требования к стажу работы не устанавливаются;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Администрацию г.Заречного Пензенской области с 04.11.2023 по 18.11.2023 по адресу: Проспект 30-летия Победы, 27, г.Заречный Пензенской области, с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (каб. 212), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 28.11.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, Малый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 65-24-28, 60-52-97, e-mail: adm@zarechny.zato.ru
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на должность муниципальной службы – советник сектора муниципальной службы и кадров отдела контроля и управления делами (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; регулирование муниципальной службы; виды профессиональной служебной деятельности: обеспечение кадровой работы и формирование приоритетных направлений развития кадрового состава; развитие кадровых технологий на муниципальной службе; организация прохождения муниципальной службы; осуществление мер по противодействию коррупции).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее образование.
2) требования к стажу работы не устанавливаются;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Администрацию г.Заречного Пензенской области с 04.11.2023 по 18.11.2023 по адресу: Проспект 30-летия Победы, 27, г.Заречный Пензенской области, с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (каб. 212), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 30.11.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, Малый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 65-24-28, 60-52-97, e-mail: adm@zarechny.zato.ru
31.10.2023
1. Конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области на должность муниципальной службы – начальник отдела по работе с обращениями граждан и муниципального заказа признать несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений для участия в конкурсе.
2. Конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области на должность муниципальной службы – главный специалист отдела бухгалтерского учета признать несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений для участия в конкурсе.
3. Конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области на должность муниципальной службы – главный специалист отдела экономики признать несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений для участия в конкурсе.
13.10.2023
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на следующие должности муниципальной службы:
- главный специалист отдела бухгалтерского учета (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности);
- главный специалист отдела экономики (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления, регулирования экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; виды профессиональной служебной деятельности: разработка, рассмотрение, утверждение и реализация документов стратегического планирования; контроль за выполнением муниципальных актов по развитию экономики муниципального образования).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
- для главного специалиста отдела бухгалтерского учета: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- для главного специалиста отдела экономики: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
2) требования к стажу работы не устанавливаются;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Администрацию г.Заречного Пензенской области с 14.10.2023 по 28.10.2023 по адресу: Проспект 30-летия Победы, 27, г.Заречный Пензенской области, с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (каб. 212), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 09.11.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, Малый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 65-24-28, 60-52-97, e-mail: adm@zarechny.zato.ru
13.10.2023
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на должность муниципальной службы – начальник отдела по работе с обращениями граждан и муниципального заказа Администрации г. Заречного Пензенской области.
- Область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления.
- Вид(ы) профессиональной служебной деятельности: подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) стаж муниципальной службы либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Администрацию г.Заречного Пензенской области с 14.10.2023 по 28.10.2023 по адресу: Проспект 30-летия Победы, 27, г.Заречный Пензенской области, с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (каб. 212), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 08.11.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, Малый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 65-24-28, 60-52-97, e-mail: adm@zarechny.zato.ru
05.10.2023
Подведены итоги конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службысоветник отдела бухгалтерского учета приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области Чемашкина Кристина Юрьевна.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службы советник отдела контроля и управления делами приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Администрации
г. Заречного Пензенской области Игошина Мария Евгеньевна.
В конкурсе в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области на замещение вакантной должности муниципальной службы советник отдела экономики приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Администрации г. Заречного Пензенской области Слётова Ольга Валерьевна.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.
08.09.2023
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на следующие должности муниципальной службы:
- советник отдела бухгалтерского учета (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности);
- советник отдела контроля и управления делами (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: информационное обеспечение);
- советник отдела экономики (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления, регулирование и управление организациями инфраструктурного комплекса, регулирования экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; виды профессиональной служебной деятельности: разработка, рассмотрение, утверждение и реализация документов стратегического планирования; контроль за выполнением муниципальных актов по развитию экономики муниципального образования).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее образование.
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
- для советника отдела бухгалтерского учета: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- для советника отдела экономики: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
2) требования к стажу работы не устанавливаются;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Администрацию г.Заречного Пензенской области с 09.09.2023 по 23.09.2023 по адресу: Проспект 30-летия Победы, 27, г.Заречный Пензенской области, с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (каб. 212), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 29.09.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, Проспект 30-летия Победы, 27, Малый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 65-24-28, 60-52-97, e-mail: adm@zarechny.zato.ru
