Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области
9 апреля 2019 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области (советник отдела городской инфраструктуры и жилищной политики), в котором приняли участие 2 кандидата. По итогам проведения конкурсных процедур победителем конкурса признан Лямуков Михаил Анатольевич.
Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о результатах конкурса.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Администрация г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности советника отдела городской инфраструктуры и жилищной политики Администрации г.Заречного Пензенской области.
1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: - высшее образование; - требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
2. К должности советника предъявляются следующие квалификационные требования к знаниям и умениям: 2.1. Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:
1) Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:
- знание основных правил орфографии и пунктуации;
- знание основных лексических и грамматических норм русского языка;
- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
- умение применять правила орфографии и пунктуации;
- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.
2) Правовые знания, включающие:
- знание основ Конституции Российской Федерации;
- знание основных положений Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями);
- знание основных положений Закона Российской Федерации от 14.07.1992 № 3297-1 «О закрытом административно-территориальном образовании»;
- знание основных положений Устава ЗАТО города Заречного Пензенской области.
3) Знание основ делопроизводства и документооборота, включающее:
- знание порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» (с последующими изменениями), в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
- знание основы работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии Российской Федерации от 03.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части состава реквизитов документов, требований к оформлению реквизитов документов, видов бланков документов, требований к бланкам документов;
- знание основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;
- знание основных положений Регламента работы Администрации и взаимодействия с иными органами местного самоуправления города Заречного.
4) Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, включающие:
- общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК);
- знания и умения применения ПК (знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умение создавать, перемещать и удалять файлы; умение печатать электронные документы);
- умение работать с офисными программами (умение создавать и форматировать текстовые документы, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работать с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение готовить презентации в программах для работы с презентациями и слайдами; умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, писать ответы, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой);
- умение работать с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет») (знание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; умение использовать поисковые системы сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получать необходимую информацию);
- умение работать в информационно – правовых системах; - знания основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
5) Умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
2.2. Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
1) Знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности: - Указ Президента Российской Федерации от 09.11.2001 № 1309 «О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности»;
- Указ Президента Российской Федерации от 02.08.2010 № 966 «Об объявлении чрезвычайной ситуации, связанной с обеспечением пожарной безопасности»;
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
- Водный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации; - Жилищный кодекс Российской Федерации; - Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»;
- Федеральный закон 21.12.1994 № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
- Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
- Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;
- Федеральный закон от 22.08.1995 № 151 «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;
- Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
- Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2006 № 20 «Об инженерных изысканиях для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции объектов капительного строительства»;
- Закона Пензенской области от 12.07.1999 № 162-ЗПО «О защите населения и территории Пензенской области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
- постановление Администрации города Заречного от 17.10.2012 № 2107 «Об утверждении порядка осуществления муниципального жилищного контроля на территории города Заречного Пензенской области».
2) Иные знания, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности:
- основные методы и порядок осуществления муниципального жилищного контроля;
- порядок утверждения правил благоустройства территории муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации;
- меры ответственности за нарушение правил благоустройства территории городского округа, городского округа с внутригородским делением;
- понятие и организация гражданской обороны;
- понятие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- порядок организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций;
- порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования;
- понятие первичных мер пожарной безопасности;
- мероприятия по обеспечению первичных мер пожарной безопасности;
- принципы и порядок организации проведения капитального ремонта многоквартирных домов.
3) Умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности:
- работать в государственной автоматизированной системе «Управление» и «ЖКХ».
3. Условия прохождения муниципальной службы:
- оплата труда производится в соответствии с решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 12.11.2007 № 439 «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями). Форма трудового договора с муниципальным служащим прилагается.
4. Методика проведения конкурса определена решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 22.12.2016 № 214 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Заречного Пензенской области». Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования членов конкурсной комиссии с кандидатами.
5. Прием документов осуществляется по адресу: Пензенская область, город Заречный. Проспект 30-летия Победы, дом 27, кабинет 107, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по телефону: 60-69-22, 65-24-28, e-mail: adm@zarechny.zato.ru.
Начало приема документов 18.03.2019 с 9.00, окончание 01.04.2019 в 18.00.
Дата и время проведения конкурса: 09.04.2019, 15.00 часов.
Место проведения первого этапа конкурса: Малый зал Администрации города.
6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 4 x 6 см, без уголка;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10)сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7. Документы, указанные в подпунктах 3-8 пункта 6 настоящего Порядка, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются секретарем конкурсной комиссии с подлинными документами, после чего возвращаются гражданину.
8. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя). Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
1) несоответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образованию и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленным к вакантной должности муниципальной службы;
2) имеющихся ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
3) несвоевременного представления документов для участия в конкурсе;
4) представления документов, указанных в пункте 6, для участия в конкурсе не в полном объеме. Трудовой договор
